21. April 2023

Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt Teamleistung und Arbeitszufriedenheit. Es mindert Produktivität, Vertrauen und Zusammenhalt. Arbeitgeber sollten proaktive Maßnahmen ergreifen, um Mobbing zu erkennen, zu verhindern und zu bekämpfen, um eine erfolgreiche Arbeitsumgebung zu gewährleisten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

30. März 2023

Mobbing außerhalb der Schule hat verheerende, langanhaltende Konsequenzen. Betroffene leiden unter Depressionen, Angststörungen und Selbstmordgedanken. Cybermobbing, Mobbing am Arbeitsplatz und in Vereinen sind weit verbreitet. Um dagegen vorzugehen, benötigen wir Aufklärung, Unterstützung, Prävention, Zivilcourage und gesetzliche Regelungen. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, das von Empathie, Respekt und Toleranz geprägt ist, um Mobbing erfolgreich zu bekämpfen.

23. März 2023

Team-Building ist entscheidend für eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung. Es fördert das Zusammengehörigkeitsgefühl und Vertrauen unter Mitarbeitern, was zu besserer Zusammenarbeit und Zielerreichung führt. Mobbing kann die Produktivität und Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen und sogar dazu führen, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Unternehmen, die in Team-Building investieren und eine Null-Toleranz-Politik gegen Mobbing haben, sind produktiver und haben glücklichere Mita