15. Juni 2023
Mitarbeiterbindung ist entscheidend, kann jedoch durch Mobbing und schlechte Teamarbeit beeinträchtigt werden. Diese Faktoren führen zu Unzufriedenheit, geringerem Engagement und erhöhter Fluktuation, was erhebliche Kosten für Unternehmen verursacht.
12. Juni 2023
Aktives Zuhören und Empathie-Training sind essentielle Schlüsselfähigkeiten für die Verbesserung der Teamarbeit und Prävention von Mobbing. Sie fördern eine inklusive Kultur, minimieren Missverständnisse und helfen bei der Schaffung einer respektvollen Arbeitsumgebung, was zu gesünderen, produktiveren und glücklicheren Teams führt.
21. April 2023
Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt Teamleistung und Arbeitszufriedenheit. Es mindert Produktivität, Vertrauen und Zusammenhalt. Arbeitgeber sollten proaktive Maßnahmen ergreifen, um Mobbing zu erkennen, zu verhindern und zu bekämpfen, um eine erfolgreiche Arbeitsumgebung zu gewährleisten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.