Aktives Zuhören und Empathie-Training sind essentielle Schlüsselfähigkeiten für die Verbesserung der Teamarbeit und Prävention von Mobbing. Sie fördern eine inklusive Kultur, minimieren Missverständnisse und helfen bei der Schaffung einer respektvollen Arbeitsumgebung, was zu gesünderen, produktiveren und glücklicheren Teams führt.
