12. Juni 2023
Aktives Zuhören und Empathie-Training sind essentielle Schlüsselfähigkeiten für die Verbesserung der Teamarbeit und Prävention von Mobbing. Sie fördern eine inklusive Kultur, minimieren Missverständnisse und helfen bei der Schaffung einer respektvollen Arbeitsumgebung, was zu gesünderen, produktiveren und glücklicheren Teams führt.
17. April 2023
Teamleiter können Mobbing bekämpfen und eine positive Atmosphäre schaffen, indem sie Mobbing erkennen, klare Anti-Mobbing-Richtlinien implementieren und eine offene Kommunikationskultur fördern. Konfliktlösung, Bildung, Sensibilisierung und Teambildung sind ebenfalls entscheidend. Als Führungskraft sollte man Vorbild sein, Fortschritte überwachen und mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um Mobbing in der gesamten Organisation zu bekämpfen.