Mobbing erfordert frühzeitiges Erkennen und effektive Konfliktlösungsstrategien. Aufklärung, offene Kommunikation, Mediation und konsequentes Handeln sind essenziell. Teambuilding-Aktivitäten wie Eisbrecher, kooperative Spiele, Problem- und Konfliktlösungsaufgaben, Workshops, Outdoor-Aktivitäten, Feedback-Runden und soziale Veranstaltungen fördern Vertrauen und Zusammenarbeit, um Mobbing vorzubeugen.