21. April 2023

Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt Teamleistung und Arbeitszufriedenheit. Es mindert Produktivität, Vertrauen und Zusammenhalt. Arbeitgeber sollten proaktive Maßnahmen ergreifen, um Mobbing zu erkennen, zu verhindern und zu bekämpfen, um eine erfolgreiche Arbeitsumgebung zu gewährleisten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

17. April 2023

Teamleiter können Mobbing bekämpfen und eine positive Atmosphäre schaffen, indem sie Mobbing erkennen, klare Anti-Mobbing-Richtlinien implementieren und eine offene Kommunikationskultur fördern. Konfliktlösung, Bildung, Sensibilisierung und Teambildung sind ebenfalls entscheidend. Als Führungskraft sollte man Vorbild sein, Fortschritte überwachen und mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um Mobbing in der gesamten Organisation zu bekämpfen.