02. Mai 2023

Team-Charter und Verhaltenskodizes sind wichtige Instrumente, um Mobbing zu verhindern und eine positive Teamdynamik zu schaffen. Sie fördern emotionale Intelligenz, Empathie und Zusammenarbeit. Indem wir uns auf menschliche und emotionale Bedürfnisse konzentrieren, können wir Arbeitsumgebungen schaffen, in denen jeder sich sicher und geschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.